Lavorare con un supporto psichiatrico a lungo termine significa prepararsi quotidianamente a situazioni imprevedibili e potenzialmente minacciose. Nelle abitazioni comunali di Esbjerg, i dipendenti spesso lavorano da soli, all'interno delle case insonorizzate dei residenti o all'aperto tra i residenti. Bilanciare la privacy dei residenti con la sicurezza del personale richiede una tecnologia intelligente e flussi di lavoro chiari.
Gli alloggi di nuova costruzione (2019) Kalaparken e Kornvangen progettati per persone con esigenze mentali, cognitive e altre esigenze speciali. Il design degli interni si basa sulla privacy e sull'indipendenza: tutti i residenti hanno la propria casa con cucina e bagno, in modo che le routine quotidiane possano essere eseguite in un ambiente sicuro e di supporto.
Anche il modo in cui le strutture di assistenza residenziale sono organizzate oggi ha i suoi svantaggi. Spesso i dipendenti lavorano da soli dietro porte chiuse in diversi edifici. Anche con personale qualificato a qualsiasi ora del giorno, gestire rapidamente le emergenze può essere difficile senza gli strumenti giusti.
Per Camilla Haldrup Hauschildt, la sicurezza dei dipendenti non è una questione di negoziazione. È la base sia del benessere che della qualità dei nostri sforzi relazionali.
"La sicurezza è qualcosa su cui non scendiamo a compromessi. Più ci si sente sicuri, meglio si svolge il proprio lavoro sociale perché non si è sempre vigili", afferma.
A Kalaparken, le esigenze complesse dei residenti e il comportamento imprevedibile possono creare situazioni in cui è fondamentale essere in grado di chiamare aiuto rapidamente. In precedenza, la soluzione era che i dipendenti lavorassero sempre insieme a un collega.
"È stato molto dispendioso in termini di risorse perché dovevamo andare in coppia. Non è sostenibile continuare ad aumentare i livelli di personale", afferma Hauschildt.
Ecco perché il comune di Esbjerg ha adottato Ascom Myco 4, uno smartphone professionale che unisce comunicazione e sicurezza personale in un unico dispositivo. Il personale indossa il telefono in qualsiasi momento e, se necessario, è possibile chiamare l'assistenza con una sola pressione del pulsante di allarme. La localizzazione GPS consente ai colleghi di orientarsi rapidamente, sia all'interno che all'esterno, anche in bicicletta o a piedi con i residenti.
A Kornvangen, oltre alla sicurezza dei dipendenti, un obiettivo centrale era quello di combinare diverse funzioni in un'unica soluzione. In Danimarca non è consentito chiudere a chiave le porte, nemmeno negli alloggi specializzati. Ciò significa che il personale deve sempre sapere se un residente lascia la propria casa o area. Poiché i residenti stessi non sono sicuri nel traffico, è necessario intervenire immediatamente. Il sensore attiva il telefono Myco 4 e il personale può reagire rapidamente e garantire la sicurezza del residente in tempo.
In passato, questo compito era difficile da gestire. Gli allarmi porta funzionavano in un sistema separato e i dipendenti erano trasportati intorno a più dispositivi: un telefono fisso e un telefono di allarme separato.
Oggi il quadro è completamente diverso. Tutte le funzioni sono ora riunite in un unico smartphone robusto, progettato appositamente per l'uso professionale. Inoltre, un iPad funge da piattaforma principale per la documentazione e garantisce una rapida panoramica digitale.
Sia Kornvangen che Kalaparken hanno dimostrato che la sola tecnologia non crea sicurezza. Linee guida chiare e flussi di lavoro fissi sono essenziali per garantire che gli allarmi siano utilizzati correttamente e che l'aiuto arrivi rapidamente, lasciando spazio alla valutazione professionale dei dipendenti.
"Chiedere aiuto è sempre una decisione del dipendente. Se senti di aver bisogno di un collega, premi l'allarme", afferma Pia Lykke.
Questo approccio è supportato da una formazione approfondita. I nuovi dipendenti vengono già istruiti sulle procedure di allarme il primo giorno di lavoro e le attrezzature vengono testate a ogni turno. I colleghi si ricordano a vicenda di portare con sé il telefono prima di entrare in una residenza o di seguire un residente all'esterno.
"I nostri dipendenti sanno che non sono mai soli. Si può essere soli con un residente, ma l'aiuto è sempre a portata di mano", aggiunge Camilla Haldrup Hauschildt.
Anche l'assistenza affidabile da parte del fornitore di tecnologia è stata fondamentale. Le sfide tecniche sono state risolte rapidamente.
"Siamo stati molto soddisfatti del supporto che abbiamo ricevuto. "La nostra persona di contatto, Anja Schmidt Edvardsen di Ascom, è stata facilmente raggiungibile ed è molto orientata alle soluzioni", afferma Lykke.
Il telefono è dotato di un'app collegata a porte, allarmi e allarmi per epilessia, in modo che i dipendenti non debbano più trasportare più dispositivi. La soluzione è facile da usare e i dipendenti sono molto soddisfatti.